🔥 Problemy:

1. Brak klientów / leadów – nie wie, jak zacząć zdobywać pierwsze zlecenia.
2. Zero strategii – chaos, próby "na czuja", scrollowanie zamiast działania.
3. Brak pewności siebie – wątpi, czy „się nadaje”, czy ktoś zapłaci za jego usługi.
4. Zbyt mało czasu – pracuje jeszcze na etacie, więc ma ograniczone zasoby.
5. Nieznajomość narzędzi – nie wie, jak ogarnąć umowy, rozliczenia, faktury, CRM.
6. Brak wsparcia – otoczenie nie wierzy w ten pomysł, demotywuje.

💡 Potrzeby:

1. Plan działania – konkretne kroki, co robić dzień po dniu, żeby ruszyć.
2. Prosty sposób na zdobywanie klientów – bez spamu, DMy z duszą, nie "pitching".
3. Społeczność lub mentor – żeby nie czuć się samemu z tym wszystkim.
4. Przekonanie, że „to możliwe” – potrzebuje historii ludzi, którzy zrobili to samo.
5. Elastyczność i wolność – marzy o czasie dla siebie, podróżach, pracy z laptopa.
6. Zarobki równe lub wyższe niż na etacie – freelancing ma być upgrade’em, nie downgrade’em.

😰 Obawy:

1. A co jeśli nie wyjdzie? – lęk przed porażką i tym, że trzeba będzie wrócić do etatu.
2. Brak stałego dochodu – strach przed „suchym” miesiącem.
3. Nie wiem, od czego zacząć – paraliż decyzyjny.